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全面負責踏水農(nóng)場種植和養(yǎng)殖的日常生產(chǎn)管理工作：
1、完善農(nóng)場的各項管理制度并監(jiān)督落實。如物質(zhì)采購及管理制度、綠色食品生產(chǎn)規(guī)范制度、農(nóng)副產(chǎn)品配送制度、員工管理制度、育肥豬屠宰制度等。
2、制定農(nóng)場的種植和養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃以及計劃的實施、統(tǒng)籌和落實。包括蔬菜、水果、豬肉的生產(chǎn)計劃的制度和技術(shù)管理。
3、完成對公司食堂、售賣部和客戶的配送管理和銜接。在配送的有效監(jiān)督、規(guī)范性、及時性和進一步的保質(zhì)保量重點管理。
4、配合人力資源部的農(nóng)場員工人事管理。對農(nóng)場管理人員及員工崗位職責落實劃分、出勤考核、激勵落實。
5、嚴格規(guī)范采購流程。對大宗采購（飼料、仔豬、肥料、農(nóng)藥、種子、農(nóng)用設(shè)施設(shè)備等）實行全過程控制和對零星物質(zhì)（1000元以下）采購的抽查監(jiān)督。
6、做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。保持與農(nóng)業(yè)相關(guān)政府職能部門的良好溝通，維護當?shù)卮�、�?zhèn)、政府部門關(guān)系；與其他同行單位的交流和觀摩學習；員工之間的矛盾協(xié)調(diào)工作。
7、農(nóng)場設(shè)施設(shè)備維護管理、安全及質(zhì)量管理。
8、完成部長以及其他領(lǐng)導交代的工作。
9、農(nóng)場辦公室日常管理工作。管理辦公室資料、文件、印章、技術(shù)資料以及農(nóng)場來客接待工作。

家庭的原因

在廣東廣州增城從事仙草（涼粉草）CAP農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和自建基地試驗示范工作：
1、在仙草種植、田間管理、病蟲害防治、采收、加工等生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)助發(fā)展商對種植戶及下屬加工點進行技術(shù)培訓。
2、全程監(jiān)督種植戶的種植情況，確保仙草種植符合GAP的種植規(guī)范及要求。
3、對仙草生產(chǎn)、加工、儲運等全工程實施監(jiān)督檢查，并進行規(guī)范化指導和管理，以確保仙草（干草）的質(zhì)量和產(chǎn)量。
4、協(xié)助研發(fā)部的工作。配合完成仙草脫毒苗、布渣葉、雞蛋花和夏枯草的田間試驗示范工作。
5、完成基地經(jīng)理交代的其他任務(wù)

私人的原因

在重慶市巴南區(qū)從事蔬菜種植技術(shù)工作：
1、負責蔬菜的育苗管理、種植管理和技術(shù)指導；
2、負責蔬菜種植計劃和輪作計劃的制定，為公司決策提供科學和精確的依據(jù)；
3、根據(jù)不同的土壤特點，作物生長規(guī)律，制定相應(yīng)的作物種植解決方案，包括種、藥、肥、水等，并負責全程跟蹤改進，負責制定蔬菜病、蟲害的防治方案并指導操作；
4、對種植基地定期進行觀察，及時對種植物生長狀況進行了解，并對情況進行整理，制定日報表，對種植區(qū)的進行檔案管理，記錄整理成冊。
5、完成領(lǐng)導交代的其他工作

私人的原因

1.負責四川區(qū)域生物有機肥技術(shù)服務(wù)。如田間試驗示范、現(xiàn)場宣講會、銷售配合、售后服務(wù)等工作。
2.負責四川地區(qū)農(nóng)業(yè)（生物有機肥、漁用生物劑等）政府招投標工作。
3.協(xié)助技術(shù)部的生產(chǎn)改進及研究工作。如生物肥系列、漁用活性生物劑系列和培水系列的實驗和研究改進工作。
4.完成領(lǐng)導交代的其他工作

私人的原因

主要學習種子學、作物栽培學、土壤肥料學、植物營養(yǎng)學、植物生理生化學、水產(chǎn)養(yǎng)殖學、普通遺傳學、農(nóng)業(yè)微生物學、植物病理學、農(nóng)業(yè)生態(tài)學、作物育種學、作物耕作學、農(nóng)業(yè)昆蟲學、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣學、農(nóng)業(yè)環(huán)保概論、雜草學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與管理、植物學、特種經(jīng)濟作物栽培、食用菌栽培學、農(nóng)業(yè)氣象學、蔬菜栽培學、果樹栽培學、組織培養(yǎng)學、特種動物養(yǎng)殖學、食品學。
畢業(yè)設(shè)計：紅掌、黃精的組培研究。

培訓企業(yè)三級人力資源管理課程，掌握三級人力資源管理的基本知識