（二）報名資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以《畢業(yè)證書》明確其在校學習的專業(yè)為準）進行資格審查，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）準考證發(fā)放

需進行筆試的考生準考證發(fā)放時間和地點：考生于2013年2月25日—26日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到岑鞏縣人力資源和社會保障局辦公室領(lǐng)取筆試準考證。

四、考試方式方法

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、招聘職位學歷條件為中專（中師、技校、職高、高中）及以上的，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。

2、招聘職位學歷條件為大學�？啤⒋髮W本科及以上的，按以下辦法確定：

①一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分；

②一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試，面試分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。

應聘計生、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識考試，考試內(nèi)容為《基礎(chǔ)醫(yī)學知識》。應聘學校專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識考試，考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)理論》。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.zyjwzs.com)了解，應聘管理崗位和其他系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生均參加《公共基礎(chǔ)知識》考試。

筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地，具體地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

筆試時間為：2013年2月27日 上午9：00至11：00

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外）。

（三）面試

參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。

招聘職位學歷條件為大學專科、大學本科及以上的，考生報考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的直接進入面試。

面試主要考察考生知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

面試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。面試工作主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)全程指導監(jiān)督。

考生于2013年3月4日—5日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到岑鞏縣人力資源和社會保障局辦公室領(lǐng)取面試準考證。

面試時間定于2013年3月6日上午在岑鞏縣城所在地進行，具體地點見《面試準考證》。

考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。